Artis Pukitis, CEO da Hive5

Conheça Artis Pukitis, o novo CEO da Hive5.

Desde que decidimos procurar um novo CEO para a Hive5, ficou claro que precisávamos de alguém com um profundo conhecimento dos negócios internacionais e experiência no setor do crédito. Não menos importante, essa pessoa deveria saber como transformar planos em ação, ter capacidade para concluir projetos com sucesso e inspirar a equipa a fazer o mesmo. Acreditamos ter encontrado exatamente a pessoa certa. Vamos dar as boas-vindas ao novo CEO da Hive5, Artis Pukitis.

Experiência profissional

Krisjanis Znotins, CEO do grupo, apresenta Artis à comunidade e diz:

Krisjanis Znotins, Group CEO

”Já tive a oportunidade de trabalhar com o Artis anteriormente, primeiro no Eleving Group e, mais tarde, num contexto mais próximo, no Wandoo Finance Group, pelo que conheço os seus pontos fortes e a sua forma de trabalhar. Adapta-se com uma rapidez notável a diferentes situações e, acima de tudo, possui uma capacidade rara de ver além dos números e compreender o que estes realmente significam para o negócio. É um privilégio poder contar com a sua colaboração”.

Se tivéssemos de destacar a parte mais significativa da experiência profissional de Artis, seria, sem dúvida, a sua vasta experiência no setor do crédito. Uma das conquistas mais significativas da sua carreira teve lugar durante o período em que trabalhou no Eleving Group, quando assumiu a gestão de uma empresa que se encontrava em fase de preparação para venda. Sob a sua liderança, a carteira cresceu, a empresa começou a registar meses lucrativos e a venda foi concluída.

Outro capítulo importante na sua carreira foi a passagem pelo Wandoo Finance Group, na Roménia. Ingressou na empresa numa fase inicial, construiu a equipa local, lançou a emissão de empréstimos e, segundo Artis, atingiu o ponto de equilíbrio em aproximadamente oito a nove meses. Esta experiência é particularmente relevante para a Hive Finance, dado que o Grupo continua a desenvolver as suas operações de crédito na Roménia.

Posteriormente, Artis mudou-se para o Dubai, onde geriu a Yusr Rent, uma empresa de financiamento automóvel. Isto trouxe um conjunto diferente de desafios: concorrência mais feroz, uma cultura empresarial diferente e a experiência de gerir uma equipa internacional.

Porquê a Hive5?

Depois de ter ocupado diversos cargos de gestão sénior em diferentes mercados, Artis trouxe essa experiência para o setor de investimento. Quando questionado sobre o que o atraiu na Hive5, Artis explica: “O meu primeiro contacto real com o mercado das plataformas de investimento aconteceu quando estava a ajudar uma empresa de empréstimos a juntar-se à Mintos e a planear as suas necessidades de financiamento. Esta experiência fez-me perceber o enorme potencial do setor de empréstimos P2P e o quão interessante este negócio pode ser.” Artis é também investidor em P2P há muitos anos, o que lhe confere uma perspetiva valiosa sobre o setor, também do ponto de vista do investidor.

Quando questionado sobre as suas prioridades na Hive5, Artis afirma:

Artis Pukitis, CEO of Hive5

“Um dos meus objetivos é dedicar uma pequena parte do meu tempo a apoiar também a Hive Finance, principalmente na otimização dos processos de empréstimo. Acredito que a minha experiência anterior poderá trazer insights valiosos para esta área. Quanto ao futuro da Hive5, a equipa e eu já identificámos as áreas onde a plataforma precisa de ser melhorada e onde é necessário atuar primeiro. Mas não sou do tipo que faz promessas antes do trabalho estar concluído. Estou a juntar-me à Hive5 com uma intenção simples: deixar que os resultados falem mais alto que as palavras.”

A Pessoa e o Líder

Artis descreve-se como uma pessoa calma sob pressão. Acessível e racional. É o tipo de líder que se mantém próximo da sua equipa, valoriza a comunicação aberta e prefere tomar decisões em conjunto.

O forte sentido de disciplina de Artis estende-se para além da sua vida profissional. Possui o cinto negro de segundo dan em karaté e já atuou como juiz em competições internacionais, embora não esteja ativamente envolvido no desporto há cerca de cinco anos. Fora do trabalho, gosta de viajar.