Novedades en el equipo directivo
Detrás de toda empresa de éxito hay una estrategia empresarial sólida y, sobre todo, personas que se encargan de llevarla a la práctica.
Hive Finance Group, la empresa matriz de Hive5, refuerza su equipo directivo con dos profesionales de amplia experiencia: Anete Pallo, directora de operaciones del Grupo, y Alexander James, director de riesgos del Grupo.
Vamos a conocerlos mejor.
Anete Pallo, directora de operaciones del Grupo
Como directora de operaciones del Grupo, Anete desempeñará un papel clave en el refuerzo de las operaciones de Hive Finance Group. Su experiencia en banca, tecnología financiera y recobro aportará valiosos conocimientos a nuestro equipo.
Anete ha desarrollado su carrera en los sectores bancario y financiero no bancario de Letonia y, más recientemente, en una empresa de recobro. En estos puestos adquirió una amplia experiencia en estrategia y desarrollo de productos, ejecución de estrategias de ventas y gestión de proyectos interdepartamentales.
Hitos profesionales
A lo largo de su carrera, Anete ha dirigido iniciativas de transformación organizativa que han mejorado considerablemente la eficiencia empresarial. Uno de los logros de los que se siente más orgullosa fue el desarrollo y la ejecución de estrategias de automatización y digitalización que mejoraron el rendimiento operativo. En algunas áreas, la eficiencia de los procesos mejoró más de un 40 %. Durante el mismo período, el beneficio neto de la empresa se multiplicó por más de dos.
También tuvo un papel destacado en el lanzamiento de nuevos productos, como servicios de arrendamiento financiero en un banco y productos de financiación a plazos en una empresa de Eleving Group.
¿Por qué Hive Finance Group?
Cuando le preguntamos a Anete por qué decidió incorporarse a Hive Finance Group y cómo aborda la mejora de las operaciones, nos respondió:
«Siempre me han atraído las empresas ambiciosas y orientadas a objetivos, dispuestas a actuar y hacer realidad su visión. Así es exactamente como veo a las empresas de Hive Finance Group. También estoy convencida de que unos procesos eficaces y bien organizados pueden ayudar a una empresa a obtener resultados extraordinarios. Por eso es tan importante que nos planteemos retos constantemente, apoyemos el desarrollo de nuestros equipos y nunca tengamos miedo de mejorar prácticas que quizá lleven años sin cambiar».
El estilo de liderazgo de Anete se basa en el principio de que el éxito se consigue entre todos. Creemos que este enfoque reforzará la colaboración en todo el Grupo y favorecerá la mejora continua de las operaciones.
Alexander James, director de riesgos del Grupo
Alexander lleva tiempo asesorando al Grupo y ya conoce a fondo el negocio. Su incorporación oficial al equipo directivo aporta continuidad y amplios conocimientos especializados.
Alexander cuenta con una dilatada experiencia en gestión de riesgos en los sectores de la tecnología financiera y los préstamos al consumo. A lo largo de su carrera se ha especializado en gestión de carteras, gestión del riesgo de crédito, evaluación crediticia automatizada, puntuación crediticia y desarrollo de políticas de riesgos.
Hitos profesionales
Alexander destaca varios hitos profesionales de los que se siente especialmente orgulloso:
«Creé desde cero una consultora que se convirtió en una firma internacional especializada en riesgo de crédito que presta servicios a prestamistas de más de 17 países. También he gestionado y optimizado carteras de préstamos cuyo valor oscilaba habitualmente entre 10 millones y más de 100 millones de dólares, ayudando a varias empresas a prepararse para obtener financiación institucional y crecer de forma escalable. Otro logro importante ha sido el desarrollo de estrategias crediticias para al menos seis productos de préstamo distintos dirigidos a segmentos de clientes muy diferentes».
La mirada puesta en el futuro
Alexander considera que combinar tecnología, IA y datos brinda la oportunidad de replantear cómo se toman las decisiones de concesión de préstamos, para que sean más precisas, coherentes y justas para los clientes.
Cuando le preguntamos dónde ve el mayor potencial del Grupo, nos dijo:
«Nuestra mayor oportunidad consiste en convertirnos en una organización que aprende, en la que cada decisión de concesión de un préstamo mejora la siguiente. La IA actual nos permite comprender con mayor precisión el comportamiento de los clientes y probar nuevas estrategias con rapidez. En lugar de introducir cambios generales en las políticas de toda una cartera y confiar en que todo salga bien, podemos aprender de forma controlada, perfeccionar los procesos y centrarnos en los segmentos que muestran los mejores resultados iniciales. Con el tiempo, estas ventajas se refuerzan entre sí: mejores decisiones se traducen en procesos más rápidos para los clientes, una fijación de precios más precisa, menos pérdidas y relaciones más sólidas a largo plazo. Ese efecto acumulativo puede ayudarnos a diferenciarnos de las entidades financieras más tradicionales».
Su filosofía es que el crecimiento sostenible no consiste en asumir más riesgos, sino en comprenderlos mejor que los demás. Creemos que este enfoque favorecerá un crecimiento riguroso y sostenible en todo el Grupo.
¿Qué significa esto para los inversores?
Aunque Anete y Alexander se han incorporado al Grupo, se espera que sus conocimientos también beneficien a Hive5. Su trabajo contribuirá a seguir mejorando los procesos operativos y de gestión de riesgos de los originadores de préstamos, para equilibrar el crecimiento de las carteras con una evaluación crediticia rigurosa, controles eficaces y una supervisión sólida.
También contribuirán al desarrollo continuo de los modelos de puntuación crediticia, herramientas clave para evaluar y gestionar el riesgo de impago de los prestatarios. Su incorporación al equipo directivo del Grupo reforzará aún más la toma de decisiones estructurada y basada en datos en toda la organización.